Vous aimeriez faire partie d’une équipe qui encourage l’excellence, le développement professionnel et la collaboration?
Vous aimeriez travailler sur des projets d’infrastructures municipales qui vous permettront de développer votre plein potentiel?
Shellex Groupe Conseil est actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets en infrastructures pour son bureau de Salaberry-de-Valleyfield ou de Terrebonne.
À ce titre, la personne aura à :
- Administrer, planifier et coordonner toutes les étapes d’un projet en collaboration avec l’équipe de conception, les clients et les entrepreneurs;
- Superviser les projets dès la phase préliminaire jusqu’à la réalisation finale;
- Concevoir des ouvrages de génie civil tels que routes, réseaux d’égouts, système de drainage pluvial;
- Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens et dessinateurs, réviser et approuver les travaux de conception, calculs et estimations de coûts;
- Gérer la logistique ainsi que la coordination entre toutes les équipes;
- Garantir une excellente gestion du budget;
- Faire face aux imprévus en lien avec le projet en s’assurant de la planification et de la répartition des tâches des membres de l’équipe.
Compétences recherchées :
- Baccalauréat en génie civil;
- Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
- Membre de l’OIQ;
- Aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles qu’une bonne capacité de communication et d’analyse;
- Avoir une bonne capacité de garder son sang-froid malgré les problématiques rencontrées;
- Savoir motiver les différents intervenants dans le projet;
- Avoir un permis de conduire valide et un véhicule à sa disposition;
- La carte ASP Construction;
- Connaissance de la suite AutoCAD (atout).
En vous joignant à l’équipe Shellex, vous bénéficierez d’un horaire flexible, d’un programme d’heures supplémentaires payées avec la possibilité d’accumuler du temps dans une banque d’heures. Nous offrons l’opportunité aux employés d’évoluer dans leur plan de carrière. De plus, nous offrons un programme de formation continue, un REER collectif, des assurances collectives et un programme de télémédecine. L’environnement de travail est motivant, stimulant et nous proposons aux employés une vaste gamme d’activités d’équipes qui contribuent au sentiment d’appartenance envers l’organisation.